Friday, March 24, 2017

Télécharger Ebook Essaye encore ! : Déjouer les pièges relationnels au travail avec l'approche de Palo Alto

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Un livre à certaines fonctions de point comme outil pour se connecter beaucoup mieux ainsi que plus intelligent avec d'autres. Un livre va certainement agir aussi comme ligne directrice ainsi que des conseils de vous faire quelque chose. Un livre entraînera certainement beaucoup d'expérience et de l'expertise à partager aux autres. Ceci est seulement quelques-uns des avantages d'une publication. Mais, comment est le moyen d'obtenir ces avantages? Bien sûr, guide fournira leur avantage si vous les revoir. Ainsi, un livre ne devrait pas présent uniquement sur les étagères ou pile sur la table. Ils doivent lire.

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Détails sur le produit

Broché: 200 pages

Editeur : Enrick B. Editions (7 février 2017)

Collection : ARTICLES SANS C

Langue : Français

ISBN-10: 2356441611

ISBN-13: 978-2356441614

Dimensions du produit:

23,5 x 1 x 15,5 cm

Moyenne des commentaires client :

4.4 étoiles sur 5

10 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

2.279 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Merci à Estelle et Karine, pour ce livre où chacun retrouvera forcement une situation vécue pour en avoir été l'acteur ou le spectateur. C'est certes avec rigueur et méthode que l'approche de Palo Alto est ici abordée, mais pas seulement ! Bien plus qu'un simple descriptif de l'approche systémique ce livre nous fait vire (ou revivre) de nombreuses situations professionnelles. Ce livre nous apporte, en plus des brins d'humour des auteurs (ce qui nous donne envie de les rencontrer), des citations et des métaphores qui nous ferrons parfois nous dire : "Ha oui, c'est vrai quand j'y pense ..."Bref à mettre entre toutes les mains !

Ce petit livre va droit à l'essentiel, construit autour d'exemples concrets il vous permet de comprendre la méthode de Palo Alto dans sa dimension pratique. Il n'y a pas une seule notion théorique de la méthode qui ne soit pas éclairée par une situation concrète. Au fil des pages, vous retrouvez des situations qui ne vous sont pas étrangères, vous prenez du recul sur votre propre expérience. On ouvre ce livre en pensant aborder une théorie de management/coaching/gestion des conflits - ce qui est le cas - et on le referme en se disant qu'on a finalement surtout appris sur soi-même. A mettre entre toutes les mains!

Ouvrage extraordinaire, que chaque manager, en difficulté, ayant déjà connu l'échec ou même en pleine réussite, devrait lire. Les exemples, retour d'expériences etc tout sert à évoluer.

Un bon livre sur le sujet. illustre parfaitement l'approche systémique et stratégique de Palo Alto, qui trouve en entreprise une champ d'application idéal. Les cas sont assez simples du point de vue systémique: en général 2 acteurs, dont le "client", qui souffre de la situation. Ils représentent un bon échantillon des problèmes de comm rencontrés en entreprise.

Tout manager devrait lire ce livre. Tout parent également. Doit permettre d'eviter de "tirer droit dans le mur" en ayant l'impression de bien faire... Une introduction très opérationnelle à Palo Alto.

Pour tout probleme relationnel au travail et plus largement dans la vie. L'approche Palo Alto expliquée de façon simple, claire et ludique. Trés vite lu et facile à consulter ensuite, il est à mettre entre toutes les mains pour enfin résoudre les relations qui pourrissent la vie au travail. Merci aux auteures!

Ce livre est écrit de manière très structurée et claire. Il est facile et agréable à lire.La première partie décrit clairement la méthodologie utilisée.Dans la deuxième partie, on voit comment sortir de pièges habituels rencontrés dans les situations de travail. Le livre propose en effet un autre regard sur les problèmes relationnels et de management et montre comment sortir de situations qui parfois nous paraissent "bloquées" ou "insolubles". Un regard éclairant et inspirant.Ce qui ne gâche rien, l'écriture est agréable, avec des touches d'humour.

Un livre excellent et très actuel qui comble un vide réel (depuis l'ouvrage de l'Américaine Lucy Gill qui date de 2006) !Je n'hésite pas à le recommander au public de professionnels que je côtoie au quotidien ! En effet, salariés, responsables, managers ou directeurs y trouvent leur compte au travers d'une démarche claire, concrète, très bien illustrée et, au final, utile et accessible à tous pour un mieux-être au travail.

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